Dilemma - Buitensluiting
Hi iedereen!
Het is donderdagochtend en dat betekent weer een opdracht 🧐🙌!
Deze keer gelijk in de Health-Thing Hub gedeeld.
De insteek is een dilemma over een onderwerp dat vaker langskomt in de gesprekken met jonge zorgprofessionals. Namelijk over 'Buitensluiting'.
Het DILEMMA: Help jij een collega als jij ziet dat een collega worstelt met buitensluiting en niet helemaal wordt opgenomen in een team (of er zelfs een vorm van pesterij is)? (Ps: Nee is ook een antwoord ;), we zijn hier om te leren van elkaar)
Licht toe hoe je dat zou doen of wellicht is dat al wel eens voorgekomen en deel je hoe je dat toen hebt gedaan.
Het is ook heel goed mogelijk dat je het lastig vindt om dit te doen doordat je zelf ook nog zoekende bent. Geef dan aan waar jezelf tegenaan loopt om jouw collega te helpen.
Kijken uit naar de reacties!
Reageren
Voor mij persoonlijk is een van de belangrijkste zaken dat iedereen zich veilig voelt op zijn eigen werkplek.
Als ik zoiets zou proeven, zou ik een gesprek aangaan met degene die het betreft.
Aantonen dat hij/zij niet alleen is en naar hem of haar luisteren. Wat brengt het te weeg?
Wat wil de ander hiermee?
Aansluitend daarop, zou ik vanuit mijn huidige rol (team coach), acties ondernemen binnen mijn team om een veilige werkplek te creëren.
Doel is echter altijd preventief hierin handelen om zulke vervelende situaties te voorkomen.
Komt het wel voor, pak ik het aan vanuit mijn rol:.