x bekeken

Vrij spel vrijdag - Wat wil jij veranderen?

Hiii iedereen!

Het is vrijdag en daarmee is het tijd om een 'Vrij spel vrijdag' spel te spelen! Vrij spel vrijdag is bedacht door studenten als onderdeel van Cody (voor velen bekend als de fysieke touchpoint van Health-Thing).

Vrij spel vrijdag staat in het teken van wederom kleine spellen en veel verschillende vormen.

De opdracht voor vandaag:

Wat zou jij als eerste willen veranderen op werk als je alle middelen hebt en je onbeperkt bent in de mogelijkheden?

Met als uitgangspunt dat deze verandering jouw werkplezier gaat verbeteren.

Deel de verandering en altijd leuk om te lezen waarom je juist dit wil veranderen 🤓🤗.

Succes!

3 reacties
0 opgeslagen

Health-Thing inzicht op 16-08-2024

Comment

Leuke vraag!! Ik heb uiteraard ook meerdere veranderwensen maar op 1 staat dan toch het aanpakken van het werkgebouw en de kantoors. Om de sfeer wat positiever en het gebouw wat mooier te maken.

Ten tweede stoor ik mij aan de verschillende manieren van werken onder collega’s. Het is enerzijds heel fijn dat iedereen zn eigen manier heeft, anderzijds houden de collega’s die al langer in het vak zitten hun ‘ouderwetse’ manier aan. Onder andere geldt dit voor verslaglegging, om mee te beginnen, hier zou ik AI graag bij willen gebruiken zodat de continuïteit hierin is geborgd.

Elrieke Kersten tips op Tue, 08/27/2024 - 09:51

Pfoe leuke vraag! En moeilijk tegelijk zoals de andere reactie ook aangeeft. Er is heel veel wat we willen verbeteren:)

Mijn eerste keuze naar verandering zou uitgaan naar een meer actieve samenwerking met een sociale kring rondom activiteiten.
We zijn een particulier woonhuis voor ouderen, met eigen welzijnscoach en extra zorguren welke ingezet worden voor welzijn.

Toch merk ik dat je soms nog meer binding en samenwerking wil creëren binnen een sociale kaart, om meer onvergelijkelijk momenten te maken met bewoners.
(Kan nooit genoeg in mijn ogen😄)

Ik zou het gaaf vinden om bijv. een bewonersvakantie etc. standaard te kunnen integreren. Daarbij een avond waarin familieleden komen koken, of in een passende groep bewoners een lunch organiseren.
Een activiteit waarin familieleden, samen met vrijwilligers en enkele team leden naar voorstellingen gaan met bewoners.

Enkele van de vele voorbeelden en wensen, die op welzijnsgebied nog meer vormgegeven kunnen worden bij krachten bundelen met een sociale kaart en een sociaal netwerk.

Dit bovenstaande is zeker niet onmogelijk, dus een mooie om mijn focus regelmatig op te blijven leggen naast datgene wat we er al in voorzien🤗
Dit omdat

Inge v H tips op Thu, 08/22/2024 - 16:38

Wat een super leuke vraag! Wel weer een uitdagende om 1 ding te benoemen want er zijn altijd wensen wat je zou willen veranderen. Als ik nu 1 ding zou willen benoemen dan zou het de mentaliteit zijn. Dit is gelijk een hele grote en brede maar ik merk dat er bij ons vaak gekeken wordt naar wat er niet goed is en naar wat er niet kan ipv naar wat de mogelijkheden zijn en wat er al bereikt is. Maar ook staan ze niet altijd open voor verjaringen. Het is in mijn ogen goed om ook de kleine successen en veranderingen te vieren. Daarnaast moet je altijd open staan voor tips en nieuwe inzichten. Als je nooit nieuwe dingen probeert dan zal het altijd blijven gaan zoals het nu gaat en als het niet lekker loopt dan is dat jammer. Vooral jonge zorgprofessionals die net van school komen hebben vaak een frisse blik met goede nieuwe inzichten. Dit moeten we stimuleren en zien te gebruiken ipv dat de oudere garde blijft roepen ‘dit is hoe ik het altijd al doe en zo gaat het goed’. Mijn doel is om met elkaar open te staan voor nieuwe inzichten en onze blik te veranderen.

Ambie tips op Mon, 08/19/2024 - 09:34